自费社保15年后每月拿多少?

　　社保交满15年退休后每月能领多少钱，是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基础养老金有所不同，同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。

　　《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

　　因此，根据该规定，可以得出：每月可领养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　每月基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均交费工资)/2乘交费年限乘1%，其中本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资乘个人平均交费指数

　　每月个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195，55岁为170，60岁为139)

　　计发月数的依据参考《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的附件《个人账户养老金计发月数表》

　　15年自费买社保划算吗?

　　自费15年社保划不划算，要看大家怎么去看了，如果自己的资金比较充足的话，那自费交满15年社保，退休以后能够有一笔稳定的退休金，从这个角度来看还是非常划算的，但是如果说大家的资金比较紧张，日常的生活都比较困难的话，那我们就没有必要在这个时候去自费缴纳社保了。

　　事实上如果大家拥有公司缴纳社保的权利或者是条件的话，最好就让公司帮忙缴纳，毕竟公司给我们缴社保，我们自己需要承担的费用是很少的，大多数的费用都是由公司承担的。

　　自费社保交满15年多少年返本?

　　自费社保交满15年13年左右返本。

　　社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。没有在公司工作，需要缴纳自费社保的，主要体现在以下几个方面：

　　1、参保险种不同，根据有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加养老、失业、工伤等五项社会保险。而自费社保，灵活就业人员可根据自己的具体情况，选择以个人身份参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险，后期享受的福利也有所不同;

　　2、缴费比例不同，随用人单位参保的，职工基本养老保险由职工和用人单位按一定比例共同缴纳。其中，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。而个人身份参保的，缴费比例为20%，全部由个人缴费。

　　用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

　　社保交满15年后不交会有什么影响?

　　如果社保交满了15年之后，不交了的话，影响的是退休金的多少，并不会影响到我们退休金的领取。也就是说只要大家能够在退休之前交满15年的社保，那我们在退休以后就可以领取退休金。

　　但是社保遵循的规则是多缴多得，也就是说大家交的钱越多，退休以后能够领取到的钱就会越多，所以有条件的话建议大家尽量不要中断社保，即使交满了15年也要继续交，这样退休以后能够领到的钱会更多，生活质量也会更好。